Changement social et comportemental
Vous trouverez ci-dessous des indicateurs couramment utilisés pour le suivi des interventions changement social et comportemental (CSC). Nombre d'entre eux sont des "indicateurs de processus" axés sur l'augmentation de l'impact d'une intervention, et pas nécessairement sur la mesure des résultats. De nombreux autres indicateurs CSC mesurant la prévalence de différents comportements et les obstacles à leur adoption sont inclus dans les orientations sectorielles relatives à la santé, à la nutrition, au WASH, à l'agriculture, à l'environnement et d'autres sujets.
- Prévalence des obstacles au changement
- Capacité à promouvoir efficacement les comportements
- Compréhension par le personnel d'un changement social et comportemental efficace
- Connaissances et compétences acquises
- Facilité perçue de la pratique
- Auto-efficacité perçue
- Efficacité perçue de l'action
- Approbation perçue
- Normes sociales perçues
- Attitude favorable
- Intention d'adopter un comportement
- Rappel des messages promus
- Compréhension des messages promus
- Fiabilité des messages de changement social et comportemental