- Prévalence des obstacles au changement
- Capacité à promouvoir efficacement les comportements
- Compréhension par le personnel d'un changement social et comportemental efficace
- Utilisation des connaissances et des compétences fournies
- Facilité perçue de la pratique
- Auto-efficacité perçue
- Efficacité perçue de l'action
- Approbation perçue
- Normes sociales perçues
- Attitude favorable
- Intention d'adopter un comportement
- Rappel des messages promus
- Compréhension des messages promus
- Fiabilité des messages de changement social et comportemental
Changement social et comportemental
Vous trouverez ci-dessous les indicateurs couramment utilisés pour le suivi des interventions changement social et comportemental CSC). Bon nombre d'entre eux portent sur des résultats intermédiaires, tels que l'exposition, les connaissances, les attitudes, les normes, l'auto-efficacité et d'autres facteurs influençant le comportement. D'autres indicateurs CSC, mesurant les comportements et les obstacles à l'adoption, sont inclus dans les recommandations sectorielles spécifiques à la santé, à la nutrition, WASH, l’agriculture, l’environnement et d’autres thèmes.