Formation du personnel à l'engagement et à la participation communautaires

Pourcentage du personnel du projet formé aux principes et à la pratique de l'engagement et de la participation de la communauté

Cet indicateur montre la proportion du personnel du projet formé aux principes et à la pratique de l'engagement et de la participation communautaires. Il doit toujours être complété par un indicateur évaluant leur compréhension des mesures d'engagement et de participation communautaires.

Déterminez la valeur de l'indicateur en utilisant la méthodologie suivante :

 

1) Définissez qui peut être considéré comme le "personnel du projet" aux fins de cet indicateur. Il est recommandé d'impliquer toutes les personnes censées suivre les mesures d'engagement et de participation de la communauté mises en place par le projet, y compris le personnel des organisations partenaires, les bénévoles concernés, les consultants et les entrepreneurs.

 

2) Déterminez la valeur de l'indicateur :

   - compter le nombre total de personnes affectées au projet, en utilisant les critères définis au point 1

   - compter le nombre de membres du personnel du projet formés aux principes et à la pratique de l'engagement et de la participation de la communauté

   - diviser le nombre d'employés du projet formés par le nombre total d'employés du projet

   - multiplez le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage

 

Ventilez les données par genre et par poste.

1) Il est important de reconnaître les limites de cet indicateur. Bien qu'il indique dans quelle mesure une organisation veille à ce que le personnel concerné soit formé, il ne montre pas si ce personnel comprend ce qu'il doit faire pour intégrer l'engagement et la participation de la communauté, ou comment le faire. Pour obtenir ces données, il convient d'utiliser l'indicateur Compréhension de l'engagement et de la participation communautaires par le personnel.