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Connaissance des mesures d'adaptation promues

FORMULATION DE L'INDICATEUR

% de [spécifiez le groupe cible] connaissant les mesures d’adaptation promues
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FORMULATION DE L'INDICATEUR

Anglais : % de [préciser le groupe cible] connaissant les mesures d'adaptation promues

French: % de [spécifiez le groupe cible] connaissant les mesures d’adaptation promues

Spanish: % de [especificar el grupo objetivo] que conoce las medidas de adaptación promovidas

Portuguese: % de [especificar o grupo-alvo] ciente das medidas de adaptação promovidas

Czech: % [upřesněte cílovou skupinu] se znalostí propagovaných adaptačních opatření

Quel est son objectif ?

L'indicateur évalue la proportion de membres du groupe cible (tels que les agriculteurs) qui connaissent les mesures d'adaptation au changement climatique promues, telles que l'utilisation de variétés de semences tolérantes à la sécheresse ou à maturation rapide, l'optimisation du captage et du stockage de l'eau ou la participation à un système d'alerte précoce. Ces données vous aident à cibler vos activités de promotion et à évaluer leur efficacité et leur portée.

Comment collecter et analyser les données nécessaires

Déterminez la valeur de l'indicateur en utilisant la méthodologie suivante :

 

1) Préparez une liste des mesures que vous souhaitez mesurer. Concentrez-vous uniquement sur les pratiques les plus importantes - évitez d'être trop ambitieux. Si vous évaluez la sensibilisation des répondants à plusieurs mesures d'adaptation, déterminez le nombre de pratiques qu'ils doivent connaître pour être considérés comme "conscients des mesures d'adaptation préconisées" (par exemple, au moins 2 des 3 pratiques préconisées).

 

2) Concevez les questions d'entretien que vous utiliserez pour évaluer si les personnes interrogées connaissent ou non les mesures d'adaptation préconisées. Veillez à ce que les questions soient suffisamment précises pour ne pas conduire le répondant à une réponse particulière. Si vous craignez que les personnes interrogées ne disent ce qu'elles pensent être la "bonne réponse" (au lieu de ce qu'elles savent réellement), envisagez de poser des questions indirectes: Par exemple, si vous faites la promotion de paillage, au lieu de demander: "Connaissez-vous le paillage comme méthode de rétention de l'humidité dans le sol?", vous pouvez demander: "Quelles sont les méthodes de rétention de l'humidité dans le sol que vous connaissez?" Continuez à approfondir: "Quelles sont les autres méthodes que vous avez vues ou dont vous avez entendu parler?" Évitez absolument de poser des questions très générales, telles que: "Comment votre agriculture peut-elle s'adapter au changement climatique?"

 

3) Menez des entretiens avec un échantillon représentatif des membres de votre groupe cible, en leur posant les questions que vous avez préparées.

 

4) Pour calculer la valeur de l'indicateur, divisez le nombre de personnes interrogées connaissant les mesures d'adaptation promues par le nombre total de personnes interrogées (à l'exclusion de celles qui ont refusé de répondre à une ou plusieurs questions). Multipliez le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage. 

 

Ventilation par

Ventilez les données par genre, tranche d'âge, lieu et autres critères pertinents pour le contexte et l'objectif de votre intervention.

Commentaires importants

1) En plus de la valeur globale de l'indicateur, indiquez également le pourcentage de personnes interrogées connaissant les mesures d'adaptation individuelles (par exemple, combien connaissent les cultures intercalaires, combien connaissent le paillage, etc.). Ces données peuvent vous aider à décider des pratiques sur lesquelles vous devez vous concentrer. Elles permettent également d'éviter de perdre du temps à sensibiliser les gens à des mesures qu'ils connaissent déjà.

 

2) Envisagez également de collecter et d'analyser des données sur les personnes qui ont entendu parler de la mesure (uniquement s'il est probable que les personnes interrogées se souviennent de la source). Cela pourrait vous aider à comprendre si des changements dans la sensibilisation des gens peuvent être attribués à votre intervention.

 

Ce guide a été préparé par People in Need ©

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