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Agents de Santé Communautaires - Connaissances et compétences

FORMULATION DE L'INDICATEUR

% des Agents de Santé Communautaires Bénévoles qui ont réussi les tests théoriques et pratiques
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FORMULATION DE L'INDICATEUR

Anglais : % de Agents de Santé Communautaires qui ont réussi les tests théoriques et pratiques

French: % de Bénévoles Médicaux Communautaires qui ont réussi les tests théoriques et pratiques

Spanish: % de Voluntarios de Salud Comunitaria que ha superado las pruebas teóricas y prácticas

Portuguese: % de voluntários comunitários da saúde que passaram ambos os testes teórico e prático

Czech: % komunitních zdravotních dobrovolníků, kteří složili teoretický i praktický test

Quel est son objectif ?

L'indicateur évalue la proportion d'Agents de Santé Communautaires (ASC) qui possèdent les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice efficace de leurs responsabilités en matière de vulgarisation sanitaire.

Comment collecter et analyser les données nécessaires

Il est recommandé d'évaluer les connaissances des ASC par un test théorique et leurs compétences par un test pratique:

 

TEST THÉORIQUE:

Le test théorique doit se concentrer sur l'évaluation des connaissances des ASC dans les domaines suivants:

  1) les principaux messages que l'ASC est censé communiquer au public cible

  2) le contenu du matériel de promotion en changement social et comportemental (CSC) que les ASC devraient utiliser

  3) les grands principes d'une communication CSC efficace / les méthodes de facilitation

 

Fixez des critères clairs pour la réussite du test (par exemple, lorsqu'au moins 75 % des réponses sont correctes).

 

 

TEST PRATIQUE:

Le test pratique doit être basé sur l'observation des compétences pratiques des ASC. Utilisez une simple liste de contrôle qui peut vous aider à évaluer si les ASC suivent les pratiques souhaitées (voir un exemple aux pages 130 - 131 de la publication Make Me a Change Agent ci-dessous). Veillez à ce que la liste de contrôle soit réaliste et n'évalue que les pratiques pour lesquelles les ASC ont été préalablement formés (et, idéalement, coachés ou soutenus d'une autre manière).

 

Fixez des critères clairs pour la réussite du test (par exemple, lorsque l'agent suit au moins 7 des 10 pratiques observées).

 

 

Pour calculer la valeur de l'indicateur, divisez le nombre d'ASC ayant réussi les tests théoriques et pratiques par le nombre total d'ASC testés. Multipliez le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage. 

Commentaires importants

1) Gardez à l'esprit que les tests basés sur l'observation ne peuvent généralement pas être réalisés au moment de l'enquête finale (lorsque toutes les activités sont terminées) et que les données pour l'indicateur doivent donc être collectées au cours du projet, dans le cadre des activités de promotion des ASC.

 

2) Les tests pratiques basés sur l'observation prennent relativement de temps - assurez-vous d'avoir un nombre suffisant de collecteurs de données / observateurs (en même temps, ils en valent la peine à 100 % car ils en disent beaucoup plus qu'un test écrit ordinaire; en outre, leurs résultats peuvent être utilisés pour combler les lacunes dans les compétences des ASC). 

Accéder à des conseils supplémentaires

Ce guide a été préparé par People in Need ©

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