Représentation des genres

% de [spécifiez le groupe cible] qui sont des femmes

Cet indicateur mesure la représentation des femmes parmi les membres du groupe cible d'une intervention - par exemple, le pourcentage d'agents de vente féminins (toutefois, le cas échéant, il peut également se concentrer sur la représentation des hommes).

Pour déterminer la valeur de l'indicateur, additionnez le nombre total de femmes présentes dans le groupe cible (par exemple, agents de vente, prestataires de services, utilisateurs de certains produits, etc. ) et divisez ce résultat par le nombre total de femmes et d'hommes présents dans le groupe cible. Multipliez le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage. 

1) S'il existe un risque que les femmes ne figurent que "formellement" parmi les membres du groupe cible, envisagez de reformuler l'indicateur, par exemple, en "% d'individus actifs au sein de [spécifiez le groupe cible] qui sont des femmes". Cette modification pourrait vous permettre d'obtenir des données plus significatives, car vous mesurerez la représentation des femmes (ou des hommes) uniquement parmi les membres du groupe cible qui sont effectivement actifs. Toutefois, avec cet ajout, il est important de définir ce que l'on entend par "actif" et de s'en tenir strictement à cette définition.

 

2) Si vous êtes dans un contexte où l'objectif est d'augmenter la représentation des hommes, reformulez l'indicateur en "% de [précisez le groupe cible] qui sont des hommes" et révisez la méthodologie en conséquence.