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Emploi des personnes ayant terminé leur formation professionnelle

FORMULATION DE L'INDICATEUR

nombre ou % de participants à l'EFTP ayant terminé l’EFTP travaillant dans les professions correspondantes en tant que [travailleur salarié/indépendant/les deux] un mois/6 mois après la fin de la formation 
Voir l'indicateur dans d'autres langues

FORMULATION DE L'INDICATEUR

Anglais : nombre ou % de personnes ayant terminé le site EFP qui occupent des emplois pertinents [employés / indépendants / les deux] un mois / 6 mois après la fin de la formation.

French: ayant terminé l’EFP travaillant dans les professions correspondantes en tant que [travailleur salarié / indépendant / les deux] un mois/ 6 mois après la fin de la formation 

Spanish: número o % de personas que completan la EFP que trabajan en ocupaciones relevantes [por cuenta ajena / por cuenta propia / ambas] un mes / 6 meses después de la finalización de la formación

Portuguese: número ou % de finalistas da FEV que trabalham em profissões relevantes [empregados / trabalhadores por conta própria / ambos] um mês / 6 meses após o final da formação

Czech: počet nebo % absolventů kurzu odborného vzdělávání, kteří měsíc / 6 měsíců po jeho skončení pracují v daném oboru [jako zaměstnanci / živnostníci / obojí]

Quel est son objectif ?

L'indicateur évalue la mesure dans laquelle les diplômés des programmes d'enseignement et de formation technique et professionnelle (EFTP) sont en mesure d'obtenir et de conserver un emploi dans la profession pour laquelle ils ont été formés (qu'ils soient employés ou indépendants). Il s'agit d'un signe essentiel de l'efficacité du programme d'EFTP.

Comment collecter et analyser les données nécessaires

Déterminez la valeur de l'indicateur en utilisant la méthodologie suivante :

 

1) Obtenez des données sur la situation professionnelle des diplômés du programme d'EFTP. Certains établissements d'EFTP collectent des données sur le parcours professionnel de leurs diplômés, que vous pouvez utiliser. Si de telles données ne sont pas disponibles, vous devrez mener une étude de suivi (c'est-à-dire une enquête qui suit un groupe d'étudiants diplômés et leurs activités professionnelles). Pour obtenir des conseils sur la réalisation d'une étude de suivi, utilisez la boîte à outils pratique d'Helvetas (voir ci-dessous) et contactez le conseiller de votre organisation. 

    

2) Pour calculer la valeur de l'indicateur, divisez le nombre de personnes ayant terminé le programme d'EFTP qui travaillent dans une profession pertinente au cours de la période donnée par le nombre total de personnes ayant terminé le programme d'EFTP. Multipliez le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage.  

Ventilation par

Ventilez les données en fonction du genre, du type de formation et des groupes vulnérables spécifiques, tels que les minorités ou les personnes handicapées.

Commentaires importants

1) Si possible, mesurez l'indicateur à au moins deux moments : dans le mois qui suit la fin de la formation, puis à nouveau après six mois. Une période minimale de six mois est recommandée car, dans ce laps de temps, les diplômés peuvent facilement tirer des conclusions sur l'utilité des compétences acquises au cours de la formation pour leur travail et donner des informations sur leur emploi/travail indépendant tout en se souvenant encore des détails de la session de formation. Vous pouvez prolonger cette période si vous mettez en œuvre un programme à long terme qui permet de collecter des données ultérieurement. En revanche, lorsque l'EFTP est mis en œuvre dans le cadre d'une intervention d'urgence, il est souhaitable que l'emploi (ou travail indépendant) soit immédiat et qu'il soit mesuré dans les trois mois.

  

2) Lors des deux mesures (immédiatement et 6 mois après), obtenez toujours les données des mêmes personnes. Une comparaison des deux chiffres vous donnera une bonne idée de la tendance à la hausse ou à la baisse et de la durabilité des résultats de l'intervention.

Ce guide a été préparé par People in Need ©

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