Emploi des personnes vulnérables

Résultats

nombre de personnes appartenant au(x) groupe(s) vulnérable(s) ciblé(s) qui ont obtenu et conservé un emploi pendant au moins [préciser le nombre] mois grâce à l'aide apportée par le projet

L'indicateur évalue le nombre de personnes appartenant à des groupes vulnérables qui ont obtenu un nouvel emploi (à temps plein ou à temps partiel) et l'ont conservé pendant une période minimale prédéfinie, grâce à l'aide apportée par le projet. Il peut être utilisé pour tout type de groupes vulnérables, tels que les personnes handicapées, les migrants, les minorités ou les personnes économiquement vulnérables.

Recueillez les données requises en examinant la documentation pertinente et en menant des entretiens avec les personnes que votre intervention a aidées à obtenir un emploi à plus long terme:

 

QUESTIONS D'ENQUÊTE RECOMMANDÉES (Q) ET RÉPONSES POSSIBLES (R)
Q1: Le soutien apporté par [précisez l'organisation, l'institution ou l'entreprise]vous a-t-il permis de trouver un emploi ?

R1: oui / non

 

(ne posez les questions suivantes que si la précédente réponse est OUI)

 

Q2: A partir de quelle date avez-vous été employé ?

R2......... (enregistrez la date)

 

Q3: Avez-vous encore ce travail ou est-il terminé ?

R3: oui, le répondant reste employé; non, le répondant n'est plus employé

 

(ne posez la question suivante que si la précédente réponse était NON)

 

Q4: Quel est le dernier jour où vous vous êtes rendu à ce travail ?

R4......... (enregistrez la date)

 

Vérifiez les informations fournies en interrogeant l'employeur et les collègues du répondant et en examinant les documents justificatifs, tels que le contrat, la feuille de paie et d'autres preuves.

 

Calculez la valeur de l'indicateur en comptant le nombre de personnes aidées qui ont obtenu un emploi et l'ont conservé pendant la période minimale prédéfinie.

1) Envisagez de collecter et d'analyser également les données suivantes:

   > L'emploi est-il à temps plein ou à temps partiel ?

   > Quel est le type d'emploi ?

> Quel est le salaire mensuel moyen des employés ? salaire mensuel moyen des employés?

   > Si la personne soutenue a perdu son emploi, quelle en est la raison ?

   > Si la personne soutenue a perdu son emploi, a-t-elle réussi à en trouver un autre en rapport avec la qualification que votre projet a soutenue ?

 

2) La période d'emploi ne doit pas être inférieure à 6 mois. Si la durée de votre projet le permet, envisagez d'évaluer et de comparer les données pour une période de 6 mois et de 12 mois (toujours pour les mêmes personnes).